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Beitragssätze und Beitragsbemessungsgrenzen in der Sozialversicherung

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Folgende Übersicht zeigt die Entwicklung der Beitragssätze in der Renten-, Arbeitslosenversicherungs- und Kranken/Pflegeversicherung für 1996 bis 2005:

       

Rentenversicherung

Arbeitslosenvers.

Pflegeversicherung*

   

Gesamt

AG-Anteil

Gesamt

AG-Anteil

Gesamt

AG-Anteil²

01.01.1996 - 30.06.1996

19,20%

9,60%

6,50%

3,25%

1,00%

0,50%

01.07.1996 - 31.12.1996

19,20%

9,60%

6,50%

3,25%

1,70%

0,85%

1997

20,30%

10,15%

6,50%

3,25%

1,70%

0,85%

1998

20,30%

10,15%

6,50%

3,25%

1,70%

0,85%

01.01.1999 - 31.03.1999

20,30%

10,15%

6,50%

3,25%

1,70%

0,85%

01.04.1999 - 31.12.1999

19,50%

9,75%

6,50%

3,25%

1,70%

0,85%

2000

19,30%

9,65%

6,50%

3,25%

1,70%

0,85%

2001

19,10% 9,55% 6,50% 3,25% 1,70% 0,85%
2002 19,10% 9,55% 6,50% 3,25% 1,7% 0,85%
2003 19,50% 9,75% 6,50% 3,25% 1,7% 0,85%
 2004 19,50% 9,75% 6,50% 3,25% 1,7% 0,85%
2005 19,50% 9,75% 6,50% 3,25% 1,7% 0,85%
2006 19,50% 9,75% 6,50% 3,25% 1,7% 0,85%
2007 19,90% 9,95% 4,20% 2,10% 1,7% 0,85%
01.01.-30.06.2008 19,90% 9,95% 3,30% 1,65% 1,7% 0,85%
01.07.-31.12.2008 19,90% 9,95% 3,30% 1,65% 1,95% 0,975%
01.01.-31.12.2009 19,90% 9,95% 2,80% 1,40% 1,95% 0,975%
01.01.-31.12.2010 19,90% 9,95% 2,80% 1,40% 1,95% 0,975%

Beitragssatz *Pflegeversicherung: Die Eltern wurden seit dem 01.01.2005 im Vergleich zu kinderlosen Beitragszahlern in der Pflegeversicherung entlastet. Kinder-Berücksichtigungsgesetzt vom 01.10.2004

² In Sachsen betrug der Arbeitgeber-Anteil zur Pflegeversicherung
bis 30.06.1996 = 0% und ab 01.07.1996 = 0,35 %.

Die Beitragsbemessungsgrenzen in der Sozialversicherung stellen den Höchstbetrag dar, bis zu dem das Arbeitseinkommen sozialversicherungs- pflichtig ist. Diese Grenzen werden jährlich dynamisiert, also der Entwicklung der Bruttoarbeitsentgelte angepasst.

Bis auf weiteres werden dabei für die alten und neuen Bundesländer unterschiedliche Grenzen festgesetzt, wobei für Berlin-Ost folgende Sonderregelung gilt: Für die Kranken- und Pflegeversicherung gelten dort die Beitragsbemessungsgrenzen der alten Bundesländer, für die Renten- und Arbeitslosenversicherung die Beitragsbemessungsgrenzen der neuen Bundesländer.

Folgende Tabellen geben einen Überblick über die jährlichen und monatlichen Beitragsbemessungsgrenzen seit 1996:
zum Fragebogen Krankenversicherung                                  zurück zur homepage Kranken-Zusatzversicherung

Jährliche Beitragsbemessungsgrenzen   
 

 

Renten- /Arbeitslosenversicherung

Kranken- /Pflegeversicherung

 

West

Neue Länder

West (+ Berlin-Ost)

Ost (außer Berlin-Ost)

1996

96.000,00 DM

81.600,00 DM

72.000,00 DM

61.200,00 DM

1997

98.400,00 DM

85.200,00 DM

73.800,00 DM

63.900,00 DM

1998

100.800,00 DM

84.000,00 DM

75.600,00 DM

63.000,00 DM

1999

102.000,00 DM

86.400,00 DM

76.500,00 DM

64.800,00 DM

2000

103.200,00 DM

85.200,00 DM

77.400,00 DM

63.900,00 DM

2001

104.400,00 DM 87.600,00 DM 78.300,00 DM 78.300,00 DM
2002 54.000,00 €uro 45.000,00 €uro 40.500,00 €uro 40.500,00 €uro
2003 61.200,00 €uro 51.000,00 €uro 41.400,00 €uro 41.400,00 €uro
2004 61.800,00 €uro 52.200,00 €uro 41.850,00 €uro 41.850,00 €uro
2005 62.400,00 €uro 52.800,00 €uro 42.300,00 €uro 42.300,00 €uro
2006 63.000,00 €uro 52.800,00 €uro 42.750,00 €uro 42.750,00 €uro
2007 63.000,00 €uro 54.600,00 €uro 42.750,00 €uro 42.750,00 €uro
2008 63.600,00 €uro 54.000,00 €uro 43.200,00 €uro 43.200,00 €uro
2009 64.800,00 €uro 54.600,00 €uro 44.100,00 €uro 45.000,00 €uro
2010 66.000,00 €uro 55.800,00 €uro 45.000,00 €uro 45.000,00 €uro
 
 

Renten- /Arbeitslosenversicherung

 

Kranken- /Pflegeversicherung

 

West

Ost

 

West (+ Berlin-Ost)

Ost (außer Berlin-Ost)

1996

8.000,00 DM

6.800,00 DM

 

6.000,00 DM

5.100,00 DM

1997

8.200,00 DM

7.100,00 DM

 

6.150,00 DM

5.325,00 DM

1998

8.400,00 DM

7.000,00 DM

 

6.300,00 DM

5.250,00 DM

1999

8.500,00 DM

7.200,00 DM

 

6.375,00 DM

5.400,00 DM

2000

8.600,00 DM

7.100,00 DM

 

6.450,00 DM

5.320,00 DM

2001 8.700,00 DM 7.300,00 DM   6.525,00 DM 6.525,00 DM
2002 4.500,00 €uro 3.750,00 €uro   3.375,00 €uro 3.375,00 €uro
2003 5.100,00 €uro 4.250,00 €uro   3.450,00 €uro 3.450,00 €uro
2004 5.150,00 €uro 4.350,00 €uro   3.487,50 €uro 3.487,50 €uro
2005 5.200,00 €uro 4.400,00 Euro   3.525,50 €uro 3.525,50  €uro
2006 5.250,00 €uro 4.400,00 Euro   3.562,50 €uro 3.562,50 €uro
2007 5.250,00 €uro 4.550,00 Euro   3.562,50 €uro 3.562,50 €uro
2008 5.300,00 €uro 4.500,00 Euro   3.600,00 €uro 3.600,00 €uro
2009 5.400,00 €uro 4.550,00 Euro   3.675,00 €uro 3.675,00 €uro
2010 5.500,00 €uro 4.650,00 Euro   3.750,00 €uro 3.750,00 €uro

 

Monatliche Versicherungspflichtgrenzen in der gesetzlichen Krankenversicherung

Versicherungspflicht in einer "gesetzl." Kranken- und Pflegeversicherung besteht für Arbeitnehmer bis zu
folgendem monatl. Bruttolohn (Beträge ab 01.Jan.2005):
Versicherungspflichtgrenze 2010
bei gesetzl.Kranken- und Pflegeversicherung
4.162,50 EUR im Monat mindestens
49.950,00 EUR im Jahr mindestens

 


Geringverdienergrenze

  Renten- /Arbeitslosenversicherung
  West Ost
1996 610,00 DM 520,00 DM
1997 610,00 DM 520,00 DM
1998 620,00 DM 520,00 DM
01.01.1999 - 31.03.1999 630,00 DM 530,00 DM
01.04.1999 - 31.12.1999 630,00 DM 630,00 DM
Seit 01.01.2000 630,00 DM 630,00 DM
ab 01.01.2002 325,00 €uro 325,00 €uro
ab 2003 400,00 €uro 400,00 €uro

Der Arbeitgeber hat bis zum 31.03.1999 die Beitragsanteile des Arbeitnehmers zu den Sozialversicherungen voll zu übernehmen, wenn das Arbeitsentgelt diese Grenzen nicht übersteigt.

Die folgende Neuregelung zur Geringfügigen Beschäftigung gilt seit 01.04.1999:

1. Arbeitsverhältnisse im Bereich der Geringfügigen Beschäftigung bis 630 DM (West und Ost) bleiben steuerfrei. Der Betrag von 630 DM wird nicht dynamisiert. Gleiches gilt ab 1.1.2002 für 325,00 €uro

2. Für die Sozialversicherung hat der Arbeitgeber bei Beschäftigungsverhältnissen bis zu 630 DM - ab 2002: für 325,00 €uro - folgende Pauschalsätze zu leisten:

- 10 Prozent an die Krankenversicherung,

- 12 Prozent an die Rentenversicherung.

ab 2003 für 400,00 € - folgende Pauschalsätze zu leisten:

-11 Prozent an die Krankenversicherung,

-12 Prozent an die Rentenversicherung.

Aus diesen Pauschalbeiträgen heraus entstehen keine zusätzlichen Ansprüche. Ein eigenständiges neues Krankenversicherungsverhältnis entsteht nicht.

3. Stockt der Arbeitnehmer den Pauschalbeitrag des Arbeitgebers zur Rentenversicherung auf den vollen Beitragssatz (2001: 19,1 Prozent) auf, so erhält er entsprechend der gesamten Beitragsleistung auch Leistungen der Rentenversicherung.

4. Mehrere geringfügige Beschäftigungsverhältnisse werden zusammengerechnet; die zuvor genannten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen gelten nur, sofern die 630 DM - ab 2002  325,-€uro - ab 2003 400,- € insgesamt nicht überschritten werden. Die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen gelten nicht für Nebenbeschäftigungen beim selben Arbeitgeber.

5. Alle Arbeitsverhältnisse im Bereich der Geringfügigkeit müssen der Sozialversicherung gemeldet werden. Sie sind auf der Lohnsteuerkarte zu vermerken.

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